(一)强制性。作为职工住房消费资金的住房公积金,为职工按时足额缴存是单位必须履行的法定义务。否则,所在单位会被追究法律责任。
(二)统一性。住房公积金由单位缴存到专门的住房公积金中心统一管理。
(三)专用性。住房公积金只能用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房和有关规定的使用范围,任何单位和个人不得挪作他用。