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工作单位对于欠缴的住房公积金进行补缴，要将欠缴的住房公积金缴存到归集专户，并由住房公积金管理中心计入职工个人账户，并且准备职工补缴事项证明材料，具体的补缴流程见正文。
一、申请条件：
1、住房公积金补缴范围主要包括下列内容：
①新参加工作职工或调入职工未及时缴存住房公积金的;
合肥住房公积金补缴办理是怎样的?合肥住房公积金补缴如何办理的?合肥住房公积金补缴办理需要什么材料?现在就跟合肥小编来了解一下吧，更多关于合肥住房公积金的相关内容请关注合肥。
一、单位办理补缴需提供的相关资料
1、填写完备并加盖单位公章的《合肥市住房公积金补缴申请书》一式四联;
2、填写完备并加盖单位公章的《合肥市住房公积金补缴清册》一式四份;
南昌住房公积金补缴业务办理有哪些流程？需要提交什么材料？找到了南昌市住房公积金补缴业务办理的相关信息，希望对您有所帮助！
二、办理程序
1、单位领取并填写《南昌住房公积金补缴清册》(以下简称《补缴清册》)。
2、单位划转补缴款入中心专户。
长沙公积金补缴不计算连续缴纳，补缴6个月不可以贷款,需重新连续正常缴存至满12个月以上方可申请贷款。
更新时间：2022年8月22日
长沙公积金补缴不计算连续缴纳，补缴6个月不可以贷款。
根据长沙公积金中心消息，公积金补缴说明存在断缴情况，则不符合贷款条件，需重新连续正常缴存至满12个月以上方可申请贷款。
烟台市住房公积金管理中心公布烟台住房公积金缴存基数、比例及补缴事项，具体详情见正文。
1、缴存基数应为职工本人上一年度(自然年度)月平均工资。计算缴存基数的工资，应根据国家统计局关于工资总额组成的规定核定。新增员工按其当月工资总额计算。最高和最低缴存基数以中心每年对外公布的为准。缴存基数应每年核定一次，单位可根据实际每年在1月或7月进行调整，其中当年新参加工作和新调入职工在年度缴存基数调整时，不再重新核定。
缴存基数需四舍五入，保留到元。
为维护职工合法权益，各单位核定的缴存基数应告知职工本人，并均需填制纸质基数调整表由职工本人签字确认。职工无法签字的，单位需出具《住房公积金缴存基数确认/调整承诺函》(可在中心官网下载)。职工对本人已签字确认的基数提出异议，投诉单位不按规定基数缴存的，中心不予受理;单位未提供职工签字的基数调整表，仅提供基数调整承诺函的，若职工投诉未按规定基数缴存，单位应承担重新调整等相关责任。
在公积金缴纳过程中，会出现停缴的情况，需及时进行补缴。湖州市公积金具体补缴操作请看全文。
1.单位依法建立住房公积金制度，并已办理个人住房公积金账户设立手续
2.根据规定，单位按月汇、补缴住房公积金
3.各市住房公积金管理委员会规定的条件
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汇缴：单位应于每月发放工资之日起5个工作日内或按与管理中心约定的日期，办理住房公积金汇缴手续。
补缴：单位欠缴住房公积金的，或缓缴住房公积金到期的，应及时补缴住房公积金。
办理材料
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办理场所：德阳市住房公积金管理中心驻政务服务中心窗口及各县（市、区）管理部驻政务服务中心窗口，或者委托受委托银行从单位帐户扣划汇缴。
办理要件：
1、住房公积金汇、补缴书；
住房公积金补缴是指单位应缴未缴、少缴的住房公积金。具体补缴需要的材料以及补充材料详见下文。
住房公积金补缴是指单位应缴未缴、少缴的住房公积金。
二、办理流程
单位提供要件材料→银行检查材料并录入补缴信息→中心审核
信阳市住房公积金是可以进行补缴的，具体的住房公积金的补缴申请条件、申请材料等，为您详细介绍。
"一、国务院《住房公积金管理条例》(国务院令第262号发布,国务院令第350号修订)第十九条“职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户，由受托银行计入职工住房公积金账户。”。
二、《河南省住房公积金管理条例》((河南省人民代表大会常务委员会公告第16号)第二十一条“职工个人缴存的住房公积金由单位每月从职工个人的工资中代扣代缴。单位应于每月工资发放之日起五日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。住房公积金自存入受委托银行职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息”。"
二、设定依据
公积金补缴是指对未缴纳月份的公积金进行补偿缴纳的意思。具体的情况，为您详细介绍。
拓展信息：
信阳公积金补缴的材料：
1、中华人民共和国居民身份证
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（一）单位应于每月发放工资之日起5个工作日内，办理住房公积金汇缴手续。
任何用工形式下，住房公积金均应由发薪单位负责缴纳，单位应于每月发放职工工资之日起5个工作日内，将单位为职工缴存的和代扣代缴职工的住房公积金汇总缴存到住房公积金专户内，由住房公积金管理中心登记到单位和个人住房公积金账。
（二）新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，单位新调入的职工，从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金；
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（一）单位应于每月发放工资之日起5个工作日内，办理住房公积金汇缴手续。
任何用工形式下，住房公积金均应由发薪单位负责缴纳，单位应于每月发放职工工资之日起5个工作日内，将单位为职工缴存的和代扣代缴职工的住房公积金汇总缴存到住房公积金专户内，由住房公积金管理中心登记到单位和个人住房公积金账。
（二）新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，单位新调入的职工，从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金；
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（一）单位应于每月发放工资之日起5个工作日内，办理住房公积金汇缴手续。
任何用工形式下，住房公积金均应由发薪单位负责缴纳，单位应于每月发放职工工资之日起5个工作日内，将单位为职工缴存的和代扣代缴职工的住房公积金汇总缴存到住房公积金专户内，由住房公积金管理中心登记到单位和个人住房公积金账。
（二）新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，单位新调入的职工，从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金；
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补缴是指单位职工因新调入单位或其他工作原因未能按时足额缴纳住房公积金进行的汇缴。
办理手续：
①单位补缴住房公积金，按规定的职工汇缴标准，计算应补住房公积金缴存额，并提供加盖单位公章住房公积金补缴明细表一式二份。
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1、付款票据(支票、进账单等);
2、管理中心要求提供的其他材料。
办理流程：
